依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《河北省实施<中华人民共和国政府信息公开条例>办法》等规定，编制本报告。报告主要内容包括：总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进措施等六部分。所列数据统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

一、总体情况

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《廊坊市人民政府办公室关于做好2025年政府信息公开工作年度报告发布工作的通知》要求编制。

（一）主动公开。2025年霸州市残疾人联合会通过霸州市政府信息公开平台主动公开信息共 13条。

（二）依申请公开。2025年，我单位未受理政府信息依申请公开。

（三）政府信息管理。2025年，市残联着力构建全链条、闭环式的政府信息管理体系。一是强化源头管理，在公文拟制阶段即明确公开属性、公开方式和保密审查意见，做到“应公开、尽公开”。二是优化信息分类，结合残疾人工作实际，对康复、教育、就业、维权等重点领域信息进行精细化梳理和标签化管理，提升信息检索的便捷性和精准度。三是建立动态更新机制，对已公开信息定期进行有效性核查，及时清理失效或废止内容，确保公开信息的准确性与时效性。

（四）监督保障。为确保政府信息公开工作高质量运行，市残联从制度和机制上双管齐下。一方面，修订完善了《霸州市残联政府信息主动公开和依申请公开实施细则》，进一步厘清各部室职责边界，压实工作责任。另一方面，建立了“日常读网+季度自查+年度考评”的常态化监督模式，由办公室牵头，每季度对信息公开平台内容进行全面检查，并将检查结果纳入部室年度绩效考核，有效激发了工作主动性，形成了齐抓共管的良好局面。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进措施

存在的主要问题：一是信息公开的深度和广度有待拓展，对政策的解读和惠残项目的成效展示还不够生动、具体；二是工作人员的专业化水平有待提升，面对新要求、新平台，运用信息化手段做好公开工作的能力还需加强；三是与服务对象的互动反馈机制尚不健全，未能充分收集和回应残疾人群体对信息公开的个性化需求。

改进措施：一是深化内容建设，聚焦残疾人“急难愁盼”问题，围绕重大惠残政策、重点项目实施等，制作更多图解、短视频等通俗易懂的解读产品，增强公开的吸引力和实效性。二是强化能力建设，定期组织政务公开专题培训，提升全体干部职工特别是信息发布人员的政策把握能力和新媒体应用水平。三是健全互动机制，探索在官方网站或微信公众号开设“政务公开意见箱”，主动征集社会各界特别是残疾人群体的意见建议，推动政府信息公开工作从“供给侧”向“需求侧”转变，真正做到公开为民、公开便民。

六、其他需要报告的事项

2025年，本单位依据《政府信息公开信息处理费管理办法》，未收取信息处理费。

霸州市残疾人联合会

2026年1月8日