胜芳镇积极探索完善大学生村官管理机制，确保大学生村官引得进、留得住、干得好、有出路。一是加强交流培训。于9月25日组织全镇大学生村官召开培训交流会，镇党委副书记刘振来和组织委员张传胜出席会议，与大学生村官交流工作心得，分享工作经验。二是严格绩效考核。坚持全面、客观、公正的原则开展大学生村官考核工作，切实增强全镇大学生村官服务群众的能力和水平，科学评定大学生村官一年来的工作实绩。三是全面开展轮训。自10月份起，组织全镇25名村官分成四批开展“轮训”活动，每批两个月时间，分别安排到镇机关党办、经委、信访、农业等科室进行跟班学习，切实提高大学生村官的综合素质。